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Qu’est-ce que le H1-B One Workforce Training Program ?

Qu’est-ce que le H1-B One Workforce Training Program ?

Tout le monde sait à quel point Donald Trump a un problème avec les travailleurs étrangers, mentionnant que le programme H1B donne des emplois aux étrangers alors que les travailleurs américains sont insuffisants.


Eh bien, il a été annoncé récemment que 150 millions de dollars sont disponibles pour la formation des travailleurs américains actuels et seront consacrés à l'investissement dans des professions H1B moyennement à hautement qualifiées.


Il s'agit de former la main-d'œuvre actuelle et de renforcer ses compétences, tout en formant une nouvelle génération de travailleurs pour l'avenir. Dans cet esprit, qu'est-ce que le H1-B One Workforce Training Program ?


Qu'est-ce que le H1-B One Workforce Training Program ?

Le H1-B One Workforce Training Program vise à améliorer les compétences de la main-d'œuvre actuelle des États-Unis. Il n'y a pas si longtemps, le département américain du Travail y a investi 150 millions de dollars.


Le programme s'adresse aux retraités et aux demandeurs d'emploi américains. L'objectif entier de ce programme est de former des Américains et ainsi de les préparer à travailler pour des emplois hautement qualifiés. En fin de compte, cela signifierait qu'il y aurait moins besoin de travailleurs étrangers hautement qualifiés.


Le programme couvrira plusieurs industries, telles que la cybersécurité, les technologies de l'information, les transports et la fabrication de pointe.


Pourquoi le H1-B One Workforce Training Program a-t-il été créé?

La pandémie COVID-19 a eu un impact énorme sur les États-Unis et beaucoup de gens se sont retrouvés sans emploi. Sans oublier que l'économie a subi un coup dur à cause du virus.


En raison des perturbations sur le marché du travail, les États-Unis ont bien examiné la manière dont ils offrent non seulement des emplois, mais aussi de la formation.


L'une des raisons de la création de ce programme est qu'il n'y a pas assez de talents aux États-Unis pour répondre aux besoins de l'industrie technologique. L'industrie a besoin de plus de personnes qualifiées, et il n'y en a tout simplement pas.


Doland Trump se plaint depuis longtemps de la façon dont les travailleurs de H1B volent les emplois des Américains, et il essaie de trouver des moyens d'arrêter cela.


Il n'y a tout simplement pas assez de travailleurs américains pour remplir tous les rôles des travailleurs de H1B.


C’est la raison pour laquelle l’administration a mis au point ce programme et le Département du travail des États-Unis a donc débloqué 150 millions de dollars pour financer le programme de formation de la main-d’œuvre H1-B One.


Étant donné qu'il n'y a pas assez de travailleurs qualifiés pour remplir les rôles et que des étrangers possédant ces compétences viennent aux États-Unis, le programme est censé changer les choses.


Plusieurs Américains qui commencent une formation dans le cadre de ce programme acquerront des compétences utiles dans diverses usines et pourront ainsi occuper les mêmes emplois que les travailleurs H1-B. En fin de compte, il sera moins nécessaire d'approuver autant d'étrangers pour occuper les emplois.


John Pallasch, le secrétaire adjoint à l’emploi et à la formation, a déclaré que «le département américain du Travail met les communautés au défi de penser comme« une seule main-d’œuvre ». Il a ensuite poursuivi en disant : «Dans l'environnement de travail actuel, les organisations locales doivent travailler comme une seule, plutôt que comme des parties indépendantes d'un processus.


Notre objectif est de créer des partenariats communautaires homogènes pour créer des cheminements de carrière pour les chercheurs d'emploi locaux afin qu'ils puissent accéder à des professions moyennement à hautement qualifiées dans les secteurs de la cybersécurité, de la fabrication de pointe et du transport.


Qui est admissible au H1-B One Workforce Training Program ?

Il est important de savoir que si ce programme vise à former les Américains et à développer la main-d’œuvre américaine, tout le monde n’est pas éligible pour le rejoindre. Vous devez connaître les exigences avant de décider de vous entraîner dans le cadre de ce nouveau programme.


Comme indiqué précédemment, l’objectif du programme est de réduire la dépendance des États-Unis à l’égard des travailleurs étrangers, et plutôt d’augmenter leur main-d’œuvre pour contrer les étrangers qualifiés.


Le programme de formation H1-B One Workforce n'est disponible que pour les citoyens américains, qu'ils soient demandeurs d'emploi ou retraités qui souhaitent améliorer leurs compétences en technologie. Bien sûr, il convient également à ceux qui recherchent un emploi mieux rémunéré.


Il y a certaines conditions à remplir avant de vous qualifier pour rejoindre ce programme. Voici ce que vous devez suivre si vous souhaitez faire partie du programme et de la forte main-d'œuvre américaine :


  • Vous devez avoir au moins 17 ans
  • Si vous êtes un conjoint militaire américain, un militaire en transition ou un ancien combattant américain, vous aurez la priorité
  • Les personnes qui participent au programme doivent s'assurer qu'elles ne sont pas au chômage et les personnes sous-employées qui cherchent un emploi à temps plein
  • Vous ne devez pas être inscrit dans une école secondaire au sein d'une agence éducative locale
  • Si vous rejoignez le programme, vous devriez avoir hâte d'améliorer vos compétences pour conserver votre emploi ou d'évoluer vers un poste de niveau moyen à élevé.


Que se passe-t-il ensuite ?

Maintenant que ce programme a été annoncé, de nombreux Américains l'attendent, tandis que les personnes qui cherchaient un emploi aux États-Unis en tant que travailleurs étrangers peuvent s'inquiéter de leurs chances.


Quelques changements ont été apportés à l'industrie du travail, des changements que les gens commenceront à ressentir dans les années à venir, et même dès le début de 2021.


Une des choses à noter est qu'un tout premier bulletin de visa a été publié pour le nouvel exercice 2021 par l'USCIS. Ils ont annoncé que la limite de visa pour l’année prochaine est beaucoup plus élevée que ce à quoi nous sommes habitués.


Ils prévoient d'embaucher environ 12 000 travailleurs américains au cours des deux prochaines années.


Dans le même temps, Wipro a commencé à faire certaines choses pour aider la main-d'œuvre américaine. Par exemple, ils ont créé une fondation destinée à aider à former les travailleurs américains locaux et à les préparer à travailler dans des domaines technologiques hautement qualifiés dont la Silicon Valley a besoin.


Cela aidera à éviter tout problème lié aux lois américaines sur l'immigration qui changent constamment au fil du temps.


Conclusion

Que vous soyez un Américain cherchant à bâtir un avenir meilleur ou un travailleur H1-B qui voulait aller aux États-Unis pour travailler, vous devriez connaître le nouveau programme.


Le programme H1-B One Workforce Training Program aidera à renforcer la main-d'œuvre américaine et à ne plus avoir besoin d'autant de travailleurs étrangers.


C’est une bonne chose pour les Américains qui veulent améliorer leurs compétences, obtenir un salaire plus élevé et ainsi mieux subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille.

A
M
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1 Commentaire
Godefroy· Oct 08, 19:35
Merci ! Le programme n'est pas pour ceux qui ont la citoyenneté Américaine ou est il aussi ouvert au green card holders ? Désolé, juste pour être sûr, l'article semble être clair sur le fait que c'est seulement disponible aux citoyens américains.
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